日照医疗健康
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能日照各行业领导者实现数字化转型，成效显著
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
与行业龙头签订战略合作协议，强强联合。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。
申请专利项，其中发明专利项，获授权项。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
通过工艺优化，单件产品制造成本下降%。